Optionele focus
Werk
Scheid een echte vraag van een oordeel over jezelf en bereid je eigen keuze voor.
Een alledaags voorbeeld
Twee taken hebben dezelfde deadline, en de beschikbare tijd is niet genoeg voor allebei. Een manager heeft nog niet aangegeven wat voorrang heeft.
De persoonlijke gedachte in dit voorbeeld
Als ik hen vraag om prioriteit te geven, lijk ik onbekwaam.
Een aansluitende vraag
Welk vereiste en welke tijdslimiet moeten worden verduidelijkt voor een realistische volgende stap?
Van een vraag naar een kleine poging
Wat geprobeerd kan worden
Beide taken en de beschikbare tijd kunnen eerst worden genoemd voordat een vraag wordt voorbereid: “Voor deze deadline kan ik A of B afronden. Welke taak heeft prioriteit?” De formulering wordt aangepast aan de werkelijke relatie en mogelijkheden. Ook een notitie over een grens is mogelijk, zonder die meteen te hoeven versturen.
Wat daarna te controleren
Zijn het vereiste en de beperking duidelijker geformuleerd? De bruikbaarheid van het concept en het gevoel over het gesprek zijn aparte meldingen. Een afspraak over prioriteit bestaat pas nadat die daadwerkelijk is verduidelijkt.
Een belangrijke grens
Een echt te hoge werkdruk wordt niet herschreven als een probleem van positief denken. De oefening haalt organisatorische omstandigheden niet weg en garandeert de reactie van de manager niet.