Opcjonalny obszar skupienia
Pewność siebie
Przyjrzyj się konkretnej chwili, zanim stanie się oceną całej twojej osoby.
Przykład z codzienności
Na spotkaniu odpowiedź na jedno pytanie nie była od razu dostępna. Informację znaleziono później, ale wrażenie z tamtej chwili przeradza się w ocenę ogólnych umiejętności.
Osobista myśl w tym przykładzie
Jeśli nie wiedziałem/am od razu odpowiedzi, to nie nadaję się do tej pracy.
Powiązane pytanie
Jaki konkretny fakt z tamtego zdarzenia można oddzielić od oceny Ciebie jako osoby?
Od pytania do małego kroku
Co można spróbować
Wersja robocza mogłaby brzmieć: „Wtedy nie znałem/am odpowiedzi na jedno pytanie. Później znalazłem/am informację.” Jeśli to zgadza się z opisem, małym kolejnym krokiem może być przygotowanie tej informacji do kolejnej rozmowy. Wspierające zdanie musi być wiarygodne, a nie być pustym komplementem.
Co sprawdzić potem
Czy notatka jest bardziej precyzyjna i czy przygotowano konkretny krok? To nie mierzy trwałej pewności siebie. Niepewność może nadal istnieć obok użytecznego rezultatu.
Ważna granica
Jedno zdarzenie nie ustanawia stałej cechy. Prawdziwa potrzeba wiedzy, informacji zwrotnej albo lepszych warunków pracy nie zostaje zastąpiona afirmacją.